Crross Coaching in kleinen Gruppen - lösungsorientiert, motivierend und effizient

In einer Gruppe von vier bis sechs Teilnehmern, geleitet von Peter A. Fuhrmann als erfahrenen Coach, werden alle von den Teilnehmern eingebrachten Themen und Problemstellungen in einem individuellen Coaching und in der Reflexion der Gruppenteilnehmer bearbeitet und gelöst. Themen und Anlässe für Coachings in Kleingruppen können z.B. sein:

Individuelles Coaching in der neuen Führungsrolle mit mehr Verantwortung
Individuelles Coaching für Führungskräfte zur Optimierung von Leistungsfähigkeit und Erfolgsbilanz
Individuelles Coaching im Umgang mit Konflikten und Krisen im Führungsalltag
Individuelles Coaching bei der beruflichen Veränderung und Neuorientierung
Themen, die von Ihnen und Ihrem Unternehmen vorgegeben werden können

Was kann ein Cross Coaching in einer Kleingruppe leisten?
Zentrales Anliegen ist die Verbesserung der Performance jedes Einzelnen Gruppenteilehmers und der Gruppe insgesamt. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit ein gruppenzentriertes Einzelcoaching, zugeschnitten auf seine Themen und Problemfelder, in Anspruch zu nehmen. Durch Cross Learning und Feedback in der Gruppe partizipiert jeder Teilnehmer an der Arbeit und den Ergebnissen des jeweils anderen.

Das Coaching fördert und unterstützt jeden Teilnehmer bei

  • der Bearbeitung und Lösung seiner individuellen Themen, Probleme und Fragestellungen
  • der vollen Ausgestaltung seiner beruflichen Rolle und Funktion
  • bei der Verbesserung von Leistungsfähigkeit und Entscheidungssicherheit
  • der Verbesserung von Kommunikation und Sozialkompetenz
  • der verbesserten Nutzung vorhandener Potenziale
  • der Überwindung von Stillstand und schwierigen Situationen

Vorgehensweise und Setting
Der Coach steuert den Prozess jedes Einzelnen und den Prozess in der Gruppe. Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv, offen, vertrauensvoll, produktiv und ergebnisorientiert. Jeder Teilnehmer erfährt neue Strategien und Handlungsweisen zur persönlichen und beruflichen Weiterenwicklung. Die Gruppenteilnehmer untereinander erfahren neue Sichtweisen und Strategien, aber auch Nähe, Anerkennung und Respekt. Durch Cross Learning partizipiert jeder Teilnehmer an den Coachingsequenzen des jeweils anderen. Dies führt zu einer Arbeitsatmosphäre von gegenseitigem Vertrauen und zu anschließendem produktiven Miteinader im Alltagshandeln.

Was kostet inidividuelles Coaching in der Kleingruppe?
Cross Coaching hat ein hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis, da bei jeder Coachingsesssion vier bis sechs Teilnehmer gleichtzeitig am Coachingprozess prartizipieren können. Das Honorar, ebenso das Vorgehen sowie die Dauer und Anzahl der Coachings wird im Vorfeld individuell abgestimmt. Rufen Sie an oder mailen Sie mir und vereinbaren Sie einen Termin.


Master Certified Coach

Peter A. Fuhrmann - Coaching for Performance

Nehmen Sie Kontakt auf

Wenn Sie Fragen haben oder sich über meine Leistungen informieren möchten, rufen Sie mich an oder mailen Sie mir. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.

» Kontakt & Anfahrt

Coaching Web-Blog

Coaching for Performance

Dipl.-Kfm. Peter A. Fuhrmann
Coachingexperte für beruflichen Erfolg
Ellerstraße 176 • D - 40227 Düsseldorf
Tel: 0211/354436 • Mobil: 01573/5503183
Mail: info@fuhrmann-coaching.de

» Impressum & Rechtshinweise

Kontakt Facebook Xing Linkedin Impressum